01.09.2016
Главное меню
Анонсы новостей

Бухгалтерия незаменима в нашей жизни

В любой организации необходим учет и контроль, а это значит, что без качественного бухгалтерского учета на...

Читать полностью

Цели аудиторской проверки

Люди, достаточно далекие от решения профессиональных финансовых задач, зачастую затрудняются дать определение понятию «аудит». Что ...

Читать полностью
Опрос
Пользовались ли Вы услугами бухгалтерской компании?
 
Производственный календарь на 2010 год
02.01.10 10:59
Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 st1\:*{behavior:url(#ieooui) } /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;}

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2010 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.

Январь

Февраль

Март

Апрель

ПН

 

4

11

18

25

 

ПН

1

8

15

22

 

 

ПН

1

8

15

22

29

 

ПН

 

5

12

19

26

 

ВТ

 

5

12

19

26

 

ВТ

2

9

16

23

 

 

ВТ

2

9

16

23

30

 

ВТ

 

6

13

20

27

 

СР

 

6

13

20

27

 

СР

3

10

17

24

 

 

СР

3

10

17

24

31

 

СР

 

7

14

21

28

 

ЧТ

 

7

14

21

28

 

ЧТ

4

11

18

25

 

 

ЧТ

4

11

18

25

 

 

ЧТ

1

8

15

22

29

 

ПТ

1

8

15

22

29

 

ПТ

5

12

19

26

 

 

ПТ

5

12

19

26

 

 

ПТ

2

9

16

23

30*

 

СБ

2

9

16

23

30

 

СБ

6

13

20

27*

 

 

СБ

6

13

20

27

 

 

СБ

3

10

17

24

 

 

ВС

3

10

17

24

31

 

ВС

7

14

21

28

 

 

ВС

7

14

21

28

 

 

ВС

4

11

18

25

 

 

Май

Июнь

Июль

Август

ПН

 

3

10

17

24

31

ПН

 

7

14

21

28

 

ПН

 

5

12

19

26

 

ПН

 

2

9

16

23

30

ВТ

 

4

11

18

25

 

ВТ

1

8

15

22

29

 

ВТ

 

6

13

20

27

 

ВТ

 

3

10

17

24

31

СР

 

5

12

19

26

 

СР

2

9

16

23

30

 

СР

 

7

14

21

28

 

СР

 

4

11

18

25

 

ЧТ

 

6

13

20

27

 

ЧТ

3

10

17

24

 

 

ЧТ

1

8

15

22

29

 

ЧТ

 

5

12

19

26

 

ПТ

 

7

14

21

28

 

ПТ

4

11*

18

25

 

 

ПТ

2

9

16

23

30

 

ПТ

 

6

13

20

27

 

СБ

1

8

15

22

29

 

СБ

5

12

19

26

 

 

СБ

3

10

17

24

31

 

СБ

 

7

14

21

28

 

ВС

2

9

16

23

30

 

ВС

6

13

20

27

 

 

ВС

4

11

18

25

 

 

ВС

1

8

15

22

29

 

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

ПН

 

6

3

20

27

 

ПН

 

4

11

18

25

 

ПН

1

8

15

22

29

 

ПН

 

6

13

20

27

 

ВТ

 

7

14

21

28

 

ВТ

 

5

12

19

26

 

ВТ

2

9

16

23

30

 

ВТ

 

7

14

21

28

 

СР

1

8

15

22

29

 

СР

 

6

13

20

27

 

СР

3*

10

17

24

 

 

СР

1

8

15

22

29

 

ЧТ

2

9

16

23

30

 

ЧТ

 

7

14

21

28

 

ЧТ

4

11

18

25

 

 

ЧТ

2

9

16

23

30

 

ПТ

3

10

17

24

 

 

ПТ

1

8

15

22

29

 

ПТ

5

12

19

26

 

 

ПТ

3

10

17

24

31*

 

СБ

4

11

18

25

 

 

СБ

2

9

16

23

30

 

СБ

6

13

20

27

 

 

СБ

4

11

18

25

 

 

ВС

5

12

19

26

 

 

ВС

3

10

17

24

31

 

ВС

7

14

21

28

 

 

ВС

5

12

19

26

 

 

 

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

2010 год

ян-
варь

фев-
раль

март

I кв.

ап-
рель

май

июнь

II кв.

Количество дней

календарные дни

31

28

31

90

30

31

30

91

рабочие дни

15

19

22

56

22

19

21

62

выходные и праздничные дни

16

9

9

34

8

12

9

29

Рабочее время (в часах)

при 40-час. раб.
неделе

120

151

176

447

175

152

167

494

при 36-час. раб. неделе

108

135,8

158,4

402,2

157,4

136,8

150,2

444,4

при 24-час. раб. неделе

72

90,2

105,6

267,8

104,6

91,2

99,8

295,6

 

 

июль

ав-
густ

сен-
тябрь

III кв.

ок-
тябрь

но-
ябрь

де-
кабрь

IV
кв.

2010 год

Количество дней

календарные дни

31

31

30

92

31

30

31

92

365

рабочие дни

22

22

22

66

21

21

23

65

249

выходные и праздничные дни

9

9

8

26

10

9

8

27

116

Рабочее время (в часах)

при 40-час. раб.
неделе

176

176

176

528

168

167

183

518

1987

при 36-час. раб. неделе

158,4

158,4

158,4

475,2

151,2

150,2

164,6

466

1787,8

при 24-час. раб. неделе

105,6

105,6

105,6

316,8

100,8

99,8

109,4

310

1190,2

 

altВ целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со ст. 112 Кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. В 2010 г. предусмотрен перенос выходных дней с субботы 27 февраля на понедельник 22 февраля (предпраздничный день) и с субботы 13 ноября на пятницу 5 ноября.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 157-ФЗ статья 91 Кодекса дополнена новой частью третьей следующего содержания:
«Порядок исчисления нормы рабочего времени на определённые календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда».

В настоящее время действует новый Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утверждённый Приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н1. В соответствии с этим Порядком данная норма исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены), например при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, при продолжительности рабочей недели 36 часов она составит 7,2 часа; при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть вторая статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
Например, в январе 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 15 рабочих дней и 16 выходных дней с учётом двух дополнительных дней отдыха 6 и 8 января в связи с совпадением двух праздничных нерабочих дней 2 и 3 января с выходными днями.

Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 120 часов
(8 час. x 15 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 108 часов
(7,2 час. x 15 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 72 часа
(4,8 час. x 15 дней).

Продолжительность работы в субботу 27 февраля сокращается на один час, поскольку по действующему Порядку2 в тех случаях, когда в соответствии с решением Правительства Российской Федерации выходной день переносится на рабочий день, продолжительность работы в этот день (бывший выходной) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день.

В феврале 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 19 рабочих дней (в том числе сокращённый на один час рабочий день 27 февраля) и 9 выходных дней.

Норма рабочего времени в этом месяце составит:
при 40-часовой рабочей неделе - 151 час
(8 час. x 19 дней - 1 час);
при 36-часовой рабочей неделе - 135,8 часа
(7,2 часа x 19 дней - 1 час);
при 24-часовой рабочей неделе - 90,2 часа
(4,8 часа x 19 дней - 1 час).

В 2010 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями 249 рабочих дней, в том числе 5 сокращенных на один час рабочих дней (27 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря), и 116 выходных дней с учетом 5 дополнительных дней отдыха (6 и 8 января, 3 и 10 мая, 14 июня) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 2 и 3 января, 1 и 9 мая, 12 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2010 г. с учётом вышеизложенного составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1 987 час.
(8 час. x 249 дней - 5 час.);
при 36-часовой рабочей неделе - 1 787,8 час.
(7,2 час. x 249 дней - 5 час.);
при 24-часовой рабочей неделе - 1 190,2 час.
(4,8 час. x 249 дней - 5 час.).

--------------------------------
1 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

2 Приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н «Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю» (Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации, 2009, № 10).

Производственный календарь на 2010 год и комментарий к нему
разработан Советником Российской Федерации 1-го класса
Л. РЕВИЗОРОВОЙ

 
8 (391) 268-73-14 
660046 г. Красноярск, Квартальная ул., д. 22, офис 304







Юридический Портал